某重型装备集团：开展“送清凉”慰问活动，情系一线职工

以赛促学，搭建人才成长平台为进一步提升一线产业工人的技能水平，某重型机械集团隆重举办了年度职工职业技能大赛。本次大赛涵盖了数控车工、焊接、装配钳工等多个核心工种，吸引了来自各分厂的上百名技术骨干同台竞技。赛场上，选手们全神贯注、精益求精，展现了扎实的理论功底与高超的实操技艺。大赛不仅是一场技能的较量，更是企业弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神的生动课堂。厚植沃土，激发全员创新活力企业始终将高技能

全员参与，强化安全意识为全面落实企业安全生产主体责任，某食品加工企业在六月集中开展了“安全生产月”系列活动。活动期间，企业组织了全员安全宣誓、安全知识竞答以及消防应急疏散演练。通过生动真实的事故案例警示教育，深刻剖析了违规操作带来的严重后果，切实增强了每一位员工的安全防范意识与自我保护能力，营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。隐患排查，防患于未然除了宣传教育，企业还组织了由安全专家带队

智造升级，打造行业标杆车间近日，某重工机械集团投资数亿元打造的数字化核心零部件车间正式全面投产。该车间全面引入5G工业互联网技术，部署了上百台高精度数控机床与自动化焊接机器人，实现了从下料、加工到装配的全流程自动化。通过引入先进的MES制造执行系统，车间实现了生产数据的实时采集与可视化看板管理，生产调度效率大幅提升。提质增效，赋能企业高质量发展数字化车间的投产为企业带来了显著的经济效益。据初步

多点开花，外宣影响力持续攀升今年以来，西南铝业（集团）有限责任公司深入开展宣传文化“聚力行动”，围绕宣传发声、文化浸润、品牌升级三大维度精准发力。在宣传发声方面，公司紧扣生产经营中心工作，深耕内部宣传阵地，做精报纸、微信、视频宣传矩阵，开设“骐骥驰骋启新程”等专题专栏。同时，积极联动外部主流媒体，搭建全方位、立体化外宣体系。随着“活力重庆”媒体采访团走进西南铝，以及重庆卫视“思想的力量”栏目播

变废为宝，破解尾矿处理难题长期以来，尾矿堆存一直是困扰矿业企业的环保与安全难题。某大型矿业集团积极探索尾矿资源化利用新路径，投资建成了年产百万吨的尾矿综合利用生产线。通过先进的物理与化学分离技术，将原本被视为废弃物的尾矿转化为高品质的建筑骨料与微晶玻璃原料。这一创新举措不仅彻底消除了尾矿库的安全隐患，还实现了资源的循环利用。生态优先，践行绿色发展理念尾矿综合利用项目的成功投产，为企业带来了显著

品质出海，赢得国际市场青睐随着全球制造业复苏，某智能装备企业迎来了海外订单的爆发式增长。今年一季度，企业出口额同比增长超过60%，产品远销欧洲、东南亚及南美等三十多个国家和地区。凭借卓越的稳定性与高性价比，企业的新一代自动化包装生产线在国际展会上大放异彩，连续签下多个千万级海外大单，充分彰显了中国智造的国际竞争力。完善服务网络，深化本土化运营为了更好地服务全球客户，企业正加速推进海外本土化战略

数智赋能，破解传统品控难题面对传统纺织行业人工质检效率低、漏检率高的痛点，某大型纺织企业全面引入了基于机器视觉的AI智能质检系统。该系统通过高速工业相机与深度学习算法，能够在生产线高速运转的情况下，实时精准识别布面上的瑕疵、色差及断纱等问题。相比传统人工肉眼检测，AI质检系统的检测速度提升了五倍，瑕疵检出率高达99.8%。降本增效，加速数字化转型AI质检系统的成功上线，不仅大幅降低了企业的人力

为了解决制造业长期存在的“数据孤岛”和模型泛化不足等难题，工信部与国家数据局联合启动了2026年“模数共振”行动。这次行动不是喊口号，而是实打实地面向钢铁、汽车、航空航天等20个重点行业，推动模型与数据的深度融合，形成“行业模型赋能应用、应用产生数据、数据优化模型”的良性飞轮。行动部署了构建行业通识数据集、打造特色智能体等七项重点任务。预计到2026年底，将产出一批高价值的人工智能应用场景与行